第三千五百五十六章 二次接触（十八）（1 / 2）

老徐的前瞻性落在大多数人眼里就是笑话。

不过事实证明老徐的选择没毛病。

当然咯这除了老徐前瞻性不错外更为重要一点胜利者联盟团队本身内部环境就非是一般团队能比。

从最开始胡晓东等人小团队到后来老赵老林等人加入再到遇见徐仁杰尖刀连一众战士纵观他们发展壮大整个过程他们始终坚持一点。

那就是对入团人员选择非常严苛。

说是严苛其实也不算严苛。

胜利者联盟团队选择人员入队和大多数团队不一样。

他们选人并不会单以能力识人。

甭管你是怎样一个人有没有特殊技能只要你品德好有团队意识胜利者联盟团队就接呐。

胜利者联盟团队三个时期无论是胡晓东还是赵云海林俊夫亦或是徐仁杰他们都对人性看的很重。

在末世道德体系崩塌后人类为了生存可以说是不择手段很多人为了所谓的活下去不断践踏人类道德底线。

在末世最可怕的不是丧尸丧尸你总是可以防御的。然人心却是不能。

很多人最后没有死在丧尸的蚕食下却是死在了亲人朋友的刀下。

而对方做这些可能仅仅是为了一块面包或者一瓶矿泉水！！

但这些事儿在胜利者联盟团队不存在。

因为从源头三代指挥就给杜绝了。

甭管你能力有多高你残忍弑杀不能坚守人类道德底线别的团队怎么看待不好说但在胜利者联盟团队那是绝对不接受也不容许。

整个团队所有人大家全都经历过这样那样艰难。

他们能够走到今天靠的就是互相扶持互相帮助。

都说患难见真情越是经历过才越会珍惜。

所以在这样团队你说你有能耐就能加入那想多了。

徐仁杰进入胜利者联盟团队后给团队带来最大改变就是他知人善用能够给团队每个人都找到定位让大家都有发挥自身能力时候。

这个世界没有谁是无能菜瓜。

之所以我们会过的庸庸碌碌似个废柴很大程度是没能找准自己定位也没遇到好的伯乐。

而徐仁杰无疑就是团队里的伯乐。

你可能不是什么特别厉害拥有特殊技能人。

但你人品好胜利者联盟团队会展开胸怀接纳里。

到了团队后耳濡目染感受团队积极向上互相帮衬氛围你自然而然就会想要贡献自己力量。

这点非常重要一个人自己想做一件事儿主动做一件事儿和旁人被迫为止概念完全不同。

更不消说团队里还有徐仁杰这个知人善用人存在。

老徐总是可以发现人的闪光点和特质并引导对方找到自己定位。

无人机的追踪很快到了终点。

但笔记本内传来滴滴告警声德里克知道今日对目标车辆追踪告一段落了。

“给无人机招回来吧。”望着闪耀告警红灯雷瞳低语吩咐句。

这追踪不是今天坚持就能搞定事情。

这得循序渐进。